Город Шарыпово Красноярского края
Городской округ город Шарыпово Красноярского края.

О практике цифровизации в области охраны труда у работодателей

Автор: Отдел экономики и планирова...
Цифровая трансформация является одной из национальных целей развития страны до 2030 года согласно Указу Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» и охрана труда как часть демографической политики России не может оставаться в стороне от этой цели.
О практике цифровизации в области охраны труда у работодателей.

Сегодня компании по всему миру активно внедряют умные технологии, помогающие повысить уровень безопасности на рабочем месте, обучить сотрудников нововведениям и защитить их от возможных рисков на производстве. Спрос на технологические разработки растет, руководители все чаще задумываются о том, как с помощью цифровых технологий обеспечить безопасность процессов.

Новые программы и технологические разработки используются в разных отраслях – от тяжелой промышленности до медицины. Особое распространение умные решения получили в аналитике: с их помощью можно оценивать уровень безопасности на производстве.

Например, уже сейчас компании могут воспользоваться одними из следующих программ:

Наименование программного обеспечения (разработчик)

Краткое описание ПО

1.

«Электронная платформа по охране труда» (бесплатный ресурс)

(ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России)

предоставляет доступ всем желающим
к методическим материалам и электронным сервисам, таким как:

  • «Учёт и рассмотрение микротравм»;
  • «Аудит системы управления профессиональными рисками в организациях»;
  • «Оценка профессиональных рисков для микропредприятий»;
  • «Особенности проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий»;
  • «Описание, подбор, эксплуатация СИЗ и ДСИЗ»;
  • «Расследование и учёт лёгких несчастных случаев»;
  • «Опасности и опасные события».

Эксперты разработали для каждого сервиса алгоритмы простых действий, рекомендации для осуществления необходимых мероприятий и шаблоны документов

2.

«Производственный контроль» (Visitech)

программа, используя опросные и маршрутные листы, ведёт учёт всех происшествий и автоматизирует процессы сбора информации

3.

«Умный склад» (Storage Solution) 
(компания «Линдстрем»)

с помощью RFID-меток, нанесенных на униформу, анализируется ее жизненный цикл: сколько раз она была использована и постирана, как долго ее носил сотрудник и сохранены ли защитные свойства. Сервис позволяет оптимизировать использование спецодежды, экономит время и увеличивает удовлетворенность персонала

4.

Умная каска «BIOT SMART» (компания СОМЗ)

каска помогает контролировать соблюдение работниками правил безопасности труда и предупреждает об отклонениях от нормативов. Это возможно благодаря тому, что в защитную каску установлен телеметрический модуль, обменивающийся данными с облачной платформой

5.

Электронный документооборот.

Платформа myObject или «1С: Предприятие 8. Производственная безопасность. Комплексная»

помогают вести электронный документооборот в сфере охраны труда, создавать базы данных опасных объектов и учитывать возможные риски на предприятии

6.

Приложение «Олимпокс»
(компания «Термика»)

в приложении можно пройти обучающие курсы и оценить уровень своей подготовки. На платформе доступно более 400 обучающих курсов, которые можно скачать на телефон и просматривать даже без доступа в интернет

7.

Всероссийский онлайн-сервис для специалистов по охране труда «ПСОТ Проф» (бесплатно)

(ООО «Смарта»)

Предоставляет:

  • процессы управления охраной труда и обучающие материалы к ним;
  • инструменты самопроверки по каждому процессу – чек-листы для внутреннего аудита по наличию документов;
  • шаблоны документов, соответствующие действующему законодательству.

8.

Онлайн-сервис «РискПроф»

(ООО «Смарта»)

Предоставляет:

  • модуль, позволяющий осуществлять действия со штатным расписанием (импорт, интеллектуальный подбор кодов профессий);
  • модуль, позволяющий объединять данные об объектах производственной среды для учета специфики любой организации (здания и сооружения, включая объекты территории, оборудование, технологические процессы или виды работ, инструменты и приспособления, материалы и сырье);
  • импорт данных о специальной оценку условий труда в организации в различных форматах (.xls, sout), алгоритмы проверки качества результатов специальной оценку условий труда с формированием протокола разногласий, объединение отчетов специальной оценку условий труда, выполненных в разное время, реагирование на изменение данных модуля штатного расписания;
  • автоматическое получение результатов оценки профессиональных рисков с формированием всех необходимых документов, объединение результатов специальной оценку условий труда и оценки профессиональных рисков для выполнения требований ст.218 ТК РФ;
  • автоматическое формирование норм выдачи средств индивидуальной защиты на основе результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков с использованием Единых типовых норм (приказ Минтруда 766н) и правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и дерматологическими средствами индивидуальной защиты (приказ Минтруда 766н);
  • аналитические формы по анализу видов средств индивидуальной защиты для целей определения номенклатуры средств индивидуальной защиты и затрат на них. Реагирование на изменение данных модулей штатного расписания, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков;
  • автоматическое формирование инструкций по охране труда по профессиям и видам работ (приказ Минтруда 772н), ведения перечня инструкций по охране труда. Возможность ручной корректировки требований инструкций с целью учета специфики организаций по вопросам безопасности. Реагирование на изменение данных модулей штатного расписания, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, средств индивидуальной защиты;
  • автоматическое формирование программ обучения и обучающих материалов (учебников, электронных курсов) на основе результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков на основе требований Постановления Правительства 2464.
  • автоматическое назначение курсов обучения, прохождение обучения в системе дистанционного обучения РискПроф, использование 2D, 3D-тренажеров для организации практических занятий, ведения реестра обученных лиц и автоматическая передача данных в общероссийский реестр. Аналитические формы по анализу процесса обучения работников. Реагирование на изменение данных модулей штатного расписания, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков; автоматическое формирование перечня профессий подлежащих медицинским осмотрам в соответствии с приказами Минздрава 29н, 835н, 342н, отраслевыми приказами. Реагирование на изменение данных модулей штатного расписания, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков.

В том числе развить навыки по технике безопасности можно с помощью технологии виртуальной реальности (VR). В сфере охраны труда в России подобным занимается отечественная компания CROC VR, которая помогает специалистам повышать квалификацию в сфере охраны труда с помощью
VR-тренажеров – виртуальных копий оборудования.

Работодатели могут самостоятельно выбирать для себя удобные цифровые решения и с их помощью обеспечить безопасность процессов в своей организации.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie