Человек, ухаживающий за инвалидом, нетрудоспособным или недееспособным гражданином, имеет право на льготы и выплаты.
Так, согласно Указу Президента РФ от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» право на ежемесячные выплаты, имеют неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход:
- за инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы);
- за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном уходе либо достигшим возраста 80 лет.
Кроме того, в соответствии с Указом Президента РФ от 26.02.2013 №175 право на ежемесячные выплаты имеют опекуны (а также родители) детей-инвалидов, инвалидов с детства 1 группы.
Выплаты назначаются за каждого нетрудоспособного подопечного, за которым ухаживает трудоспособный человек, и не зависят от родственных связей, то есть, ухаживать можно за совершенно посторонним человеком.
Эти выплаты положены только тем людям, которые не работают, и не получают другие социальные выплаты. Если опекун или ухаживающий за нетрудоспособным человеком выходит на работу, он теряет право на эту выплату.
Однако для опекунов (родителей) сделано исключение: при получении выплаты по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы можно работать неполный рабочий день, в том числе дистанционным способом.
Выплату назначает и выплачивает территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ.